为进一步凝聚家校合力，4月27-29日商学院分批次召开了2026届毕业生线上家长会。各班主任围绕“家校携手，共助就业”主题，与家长展开深入讨论，为保证与家长之间的高质量沟通，每次家长会只邀请5-10名家长参与，重点针对尚未落实就业去向的学生，呼吁家长与学院协同发力，共同关注孩子的就业进展。
会上，各班主任首先介绍了商学院近年来在人才培养、师资建设及就业工作方面取得的成效。学院拥有60余名专任教师，高级职称占比超40%，“双师型”教师比例达50%以上，整体就业率持续高于全省平均水平，毕业生以“上手快、留得住、干得好”广受好评，家长们对学院的教学实力和就业服务给予了充分认可。
针对当前就业形势，班主任详细说明了学院已经开展的系列促就业举措，包括就业公开课、简历指导、面试模拟以及“访企拓岗”专项行动等，线上线下多渠道拓展岗位资源。在求职能力培养方面，学院系统开设就业公开课、简历制作指导和面试模拟专场，帮助学生全面提升求职竞争力。同时，学院领导带队开展“访企拓岗”专项行动，深入了解企业需求，对接优质资源，通过线上线下多种形式拓展岗位供给，为毕业生提供多元就业选择。
针对当前仍有部分学生尚未落实就业的情况，班主任向家长提出三点希望：一是多给予理解与陪伴，帮助孩子缓解焦虑情绪，筑牢心理支持；二是主动了解就业动态，关注学校和学院发布的招聘信息，引导孩子积极投递简历、参加面试；三是与班主任保持常态化沟通，及时反馈孩子在家状态，共同分析问题、调整策略，形成家校共育的闭环。
毕业是新征程的起点，商学院将继续深化家校协同机制，与家长一道，为2026届毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。