为抢抓春季就业关键期，扎实推进2026届毕业生就业工作，4月20日上午，商学院于主教楼508召开4月份就业工作推进会，商学院党委代理副书记欧阳耀诚及全体毕业班班主任参加会议，共同分析当前就业形势，部署下一阶段重点任务。
会议通报了截至目前各专业毕业生的就业去向落实情况，并对当前未就业学生台账进行逐项梳理，会议指出，4月是春季招聘的黄金窗口期，全院上下要进一步强化“全员促就业”意识，不能等、不能靠，必须主动出击。针对部分学生存在的“慢就业”“缓就业”心态，会议要求辅导员加强学生心理建设，通过“一对一”谈心谈话精准掌握学生需求，分层分类开展简历问诊与面试指导，引导毕业生树立先就业后择业的务实观念。
会议明确了下一阶段“拓岗位、精指导、优服务”的工作思路。一方面，学院将依托学校“访企拓岗”专项行动，主动对接优质企业资源，积极筹备小而精、专而优的专场招聘活动；另一方面，要求毕业班辅导员持续跟进重点群体毕业生，完善“一人一档”帮扶台账政策，精准推送岗位信息。
通过此次会议工作部署，学院将把就业服务深度融入毕业论文指导和日常管理全过程，引导学生把握近期各类线上线下招聘机遇，以暖心服务和精准举措全力保障2026届毕业生更充分、更高质量就业。