11月4日下午两点半，我院在主教楼410教室举行了江西京邦达供应链管理有限公司2026届专场招聘宣讲会，本次宣讲会旨在为应届学子全面解读京东生态魅力与职业发展机遇，诚聘青年人才共筑高效供应链体系。
宣讲会开始前，企业负责人为大家讲述了“京东：以价值观铸就的科技零售巨头，京东物流：“限时送达”背后的硬核实力，京东：从新锐之星到管理骨干的成长路径”等多个方面内容，让就业学子更充分了解京东企业的运营方式。依托京东“七上八下”的人才晋升机制，表现优异的年轻员工有机会在1-3年内成长为基层管理骨干，80%以上的管理岗位优先从内部提拔产生，提高了学子们的就业兴趣。
宣讲会中，企业负责人讲述了岗位需求，进入京东后的培训以及由老带新的工作状态，同时讲述了为何京东企业每年会投入巨大资源招聘、培养校招生的原因，企业新锐之星培养计划以及入企后的工作时间和薪资待遇，让学子们明确了自己的就业方向。
宣讲会后，学子们也积极向企业负责人提出了自己还有疑惑的问题以及就业前景，企业负责人也进行了一一解答，让同学们对企业相关信息更加清晰明确，同时也投递了自己的简历，负责人在会后也对不同岗位的同学进行了分批面试。
对于2026届毕业生而言，此次宣讲会不仅搭建了校园与优质企业直接对接的桥梁，更帮助大家打破了职场信息差——从明确供应链运营、物流管理等岗位的能力需求，到了解大型企业的人才培养体系与晋升路径，每一项内容都为毕业生规划职业方向、提升求职竞争力提供了切实指引。未来，商学院将持续聚焦毕业生就业需求，一方面深化与优质企业的合作，引入更多像江西京邦达这样的行业标杆企业开展专场宣讲、企业参观、实习实践等活动。另一方面，还将结合不同专业特色，开展简历优化、面试技巧、职场适应等系列就业指导课程，全方位助力毕业生从校园平稳过渡到职场，找到契合自身发展的优质岗位。